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公司召開2019年迎新座談會

來源:未知時間:2019-09-19點擊:
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8月23日下午,公司2019年迎新座談會在二樓會議室召開。公司領導竇旭東、蔣毅、閆克峰、惠應武、楊秀海出席,各部門負責人及新入職畢業生共40余人參加。

座談會上,新入職大學生分別做了自我介紹,就進入公司一段時間來的工作、學習談了自己的感想,也表達了對未來發展的憧憬,各部門負責人介紹了部門職能,并結合自身的成長經歷與新員工分享了他們在各領域的成功經驗,也對新入職大學生提出了希望和要求。

黨委書記、董事長竇旭東對新畢業生到蘭冶院來工作表示歡迎。并對他們提了四點要求:一是要珍惜機會、加強學習。二是要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和愛情觀。三是要樹立做事做人的態度。四是傳承企業文化,展現新的作為。竇董事長還叮囑新員工:要不忘初心,牢記使命,傳統的東西要保留,新的東西也不能缺少,在以后的工作和生活中一定要拿出駿馬追風、馳而不息的精神,在新的集體中努力書寫華麗篇章,鍛造出彩人生。最后,竇董事長祝福大家在蘭冶院工作期間身體健康,工作順利。

公司其他領導在會上也表達對新員工的歡迎,希望他們能夠盡快轉變角色,融入團隊,虛心學習、掌握方法、總結規律、打好基礎,工作中嚴謹踏實,技術上精益求精;吃苦耐勞,敢于創新,在本職崗位上施展才能、建功立業,為公司的改革發展貢獻力量。

座談會結束后,副總經理、總工程師蔣毅從公司的發展史、組織機構和職能、經營生產和質量管理概況、勞動紀律、勞動保護和安全事項、設計規范和要求等內容為新畢業大學生進行了入院教育。


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